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조직을 위한)펀 경영, 다밋, 2009년 개정판
임창희, 경영학원론, 학현사, 2011
임창희, 조직행동, 비엠앤북스, 2008
김동원,이원희,「전략적 인센티브에 관한 고찰 집단성과급을 중심으로-」, 임금연구, 2008년 여름호
네이버 지식백과 ‘대우증권’
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조직행동론 수업을 통해 ‘안철수 연구소’에 다녀와서 실무현장의 분위기를 느낄 수 있었던 것은 특별한 경험이었다. 우선 기업의 현장에서 일하는 실무자를 만난다는 것에 준비를 철저히 해가려고 자료수집을 능동적으로 열심히 했다. 신
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조직행동론, Stephen P. Robbins외 다수, 한티미디어, 2015.08
시대에듀 독학사 경영학과 2단계 조직행동론, 독학학위연구소, 시대고시기획, 2021.03
스트레스의 힘, 켈리 맥고니걸, 21세기북스, 2020.05
스트레스를 확 날려라, 장영주, 유페이퍼, 2021.07
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연구를 통하여 인간행동의 인과관계(因果關係)를 이해하고 규정하여 명확하게 하는 일과 관련된 것이고 또 다른 하나는 실제적인 상황에 이와 같은 지식, 즉 행동과학에서 얻은 지식을 적용하는 방법과 관련된 것이다. 이때 전자를 조직행동
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연구, 사회학사전, 고영복, 사회문화연구소, 2000년
2) 2022 에듀윌 매경TEST 기본서, 신경수,전표훈, 에듀윌, 2022년
3) 조직행동론, 강의안 자료
4) 호손연구, 매일경제용어사전, 매경닷컴6) 조직행동론, 강의안 자료 목차
1. 서론
2. 본론
1) 호
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조직문화의 중요성을 찾아볼 수 있다.
참고문헌
구본장 외(2000). 조직행동론. 형설출판사.
김성국(2003). 조직과 인간행동. 월경사.
임은희(2005). 사회복지실천론. 학지사.
김지한(2009). 조직시민행동의 영향요인에 관한 연구. 서울시립대 대학원
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능력 수준 고려
4) 좌석배치문제
5) 재편성의 시기 문제
6) 적용 학년
2. 조직방법
Ⅵ. 향후 학습조직의 내실화 방향
1. 교육정보 정리 활용 축적에 관심을 지닐 필요성
2. 교과연구회의 역할 활용 확대 필요
Ⅶ. 결론
참고문헌
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조직행동론에 대해서 더 연구하고, 학습할 필요성이 있다.
4. 출처 및 참고문헌
1) 학문명백과 : 사회과학 [조직행동]의 정의 / 김주원, 최천규 / 형설출판사
2) 심리학용어사전 [스트레스]의 정의 / 한국심리학회 / 2014.04 1. 서론
2. 본론
(1)
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조직에 갖는 성향을 나타내고 이해하는 개념으로서 중시되고 있다.
참고문헌
박천오(2000) 외, 한국 공무원의 성별 직무관련태도, 한국행정학보
박원우, 임파워먼트, 개념정립 및 실천방법 모색. 경영학연구, 26, 1997
박내회, 조직행동론, 박영
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방법을 탐구하는 첫발을 내딛게 된 것이다.
참고문헌
조직개발 전략
성균관대학교대학원 ㆍ 장재현
조직개발에 관한 이론적 고찰
안동대학사회과학연구소 ㆍ 서균석
조직개발이론에 관한 연구
경희대학교경영행정대학원산업관계연구소
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